…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...
…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...
…udenziale quello "affermato in tema di licenziamento, ed egualmente valido in materia di trasferimento, secondo cui l' onere della prova del carattere ritorsivo nel provvedimento adottato dal datore d…...
…sa controversia di lavoro dallo stesso radicata, il licenziamento, anche in ragione della attivita' sindacale esplicata, doveva ritenersi ritorsivo Rimarcava, in ogni caso ed in via gradata, che l' as…...
…XXXXXX S.P.A. (avv. G.XXXXXX F.XXXXX, M.XXXX T.XX e G.XXXXXXXXX F.XXXXXX) avente ad oggetto: licenziamento individuale di dirigente; provvedendo sulle conclusioni formulate dalle parti nei rispettivi …...
…e la rappresentano e difendono per mandato a margine della memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento ritorsivo - superamento periodo di comporto - fase opposizione Sentenza n. 416/2018 pubbl. il 05/0…...
… formulato le seguenti conclusioni: "accertare e dichiarare la nullità del licenziamento del ricorrente, in quanto ritorsivo e/o discriminatorio e, per l' effetto, ordinare alla parti parti s.r.l., in…...
…t time - avrebbe potuto essere adibito. Tale conclusione esclude in radice l' intento ritorsivo del licenziamento il quale deve porsi come motivo unico e determinante del provvedimento espulsivo. L' o…...
…018. Oggetto : Licenziamento individuale del dirigente. motivazione Il ricorrente, M.XXXX I.XXX, dirigente presso l' azienda convenuta, A.XXXXXXXXXXXX SRL, si duole per il licenziamento intimatogli (p…...
…indagine di fatto completamente diverso (nella specie, la deduzione di un motivo ritorsivo alla base del licenziamento), effettuata soltanto in sede di opposizione all' ordinanza di cui all' art. 1, c…...
